岗位描述：
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
3、负责将公司内部管理制度化、规范化；
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划； 
5、负责对企业文化的建设工作
6、在总经理缺席时，受托代行总经理职务。
7、总经理临时授权的其他工作

岗位要求：
1、年龄30岁以上，为人正直诚信。 
2、5年以上营销总监或营销副总经历。
3、具备现代企业领导能力，善于激发下属，讲究团队精神，事业心极强。                                                                          4、极强的工作组织能力，企业长远发展的敏锐能力及分析能力。
5、善于企业规划，技术开发，能给企业带来盈利及持续发展