岗位描述：
（1）组织办好会议接待、娱乐等各项活动； 　　　　
（2）协助制定、监督、执行公司行政规章制度； 　　　　
（3）组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作； 　                                                                    （4）管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料； 　　　　
（5）做好办公室人员考勤和处理各种假期； 　　　　
（6）管理公司的公共卫生、食堂就餐工作； 　　　　
（7）发放日常福利、节日福利； 　　　　
（8）购买、管理和维修公司固定资产； 　　　　
（9）负责办公用品、文具、生活配套设施的管理； 　　　　
（10）做好公司废物（品）处理和销售管理工作 　　　　
（11）完成直属上司交办的临时性工作。
岗位要求：
1、.大中型企业从事人事行政工作5年以上。
2、较强的管理能力； 　
3、熟练使用办公软件；
4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
5、工作细致认真，谨慎细心、责任心强；
6、具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强